Die Deutsche Bahn möchte im Rahmen ihrer Konzernstrategie DB.2020 zu einem der besten Arbeitgeber und größten Ausbilder Deutschlands werden, um sich gut auf die demographische Entwicklung, sinkende Schülerzahlen und weniger Facharbeiter, vorzubereiten. Dazu bindet man auch vorhandene Mitarbeiter in den bestehenden Arbeitgeberauftritt ein: Auszubildende reden mit Jugendlichen, die kurz davor sind, die Schule zu beenden, […]