GDL: Tarifgespräche mit Go-Ahead
18.05.16 (Baden-Württemberg, Stuttgart) Autor:Stefan Hennigfeld
Am 11. Mai 2016 fanden in Frankfurt am Main die ersten offiziellen tarifpolitischen Gespräche zwischen der GDL und dem neuen Marktteilnehmer Go-Ahead statt. Dabei unterstrich Go-Ahead seine Absicht, sich als verantwortungsvoller Arbeitgeber am Markt etablieren zu wollen.
Die GDL erläuterte die geltenden tarifvertraglichen Regelungen und machte deutlich, dass der Flächentarifvertrag für das Zugpersonal (BuRa-ZugTV) sowohl bei dem durch Go-Ahead gewonnenen Verkehrsvertrag in Baden-Württemberg als auch bei jeder weiteren Ausschreibung zur Anwendung kommen müsse. Beide Parteien haben sich darauf geeinigt, bis zum Jahresende einen Abschluss erzielen zu wollen.
Das heißt für Go-Ahead unter anderem die Einführung des bewährten Entgeltsystems auf Basis der Berufserfahrung und Urlaub inklusive Zusatzurlaub für Nachtarbeit auf BuRa-Niveau sowie Schutz bei traumatischen Ereignissen. Darüber hinaus soll auch über einen Beitritt zum Betreiberwechseltarifvertrag verhandelt werden. Der Arbeitgeber signalisierte bereits seine Bereitschaft, auch um es leichter zu haben, am Markt Personal zu bekommen.