DB AG startet neues Familienprogramm
27.06.14 (Allgemein) Autor:Stefan Hennigfeld
Im neuen Jahr startet die Deutsche Bahn erstmals ein Mentoringprogramm unter dem Motto Karriere mit Kindern, das Nachwuchsführungskräften die Familiengründung erleichtern soll. Mit dem Mentoringprogramm will die DB die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben im Unternehmen weiter stärken. Das Programm ist auf 20-24 Monate angelegt und zielt auf die persönliche Beratung und Förderung von Führungs- und Nachwuchskräften, die mindestens zwei Monate Elternzeit genommen haben. Kern ist die Begleitung durch einen erfahrenen Mentor vor, während und nach der Elternzeit, der zusammen mit dem/der Mentee auch den Wiedereinstieg in den Beruf vorbereitet.
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